Seminar Teknik Melamar Kerja dan Interview

ARTIKEL SEMINAR TEKNIK MELAMAR KERJA DAN INTERVIEW

 PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS

UNIVERSITAS BINA SARANA INFORMATIKA

 JAKARTA

  Karyawan adalah asset berharga dalam setiap organisasi, maka dari itu Rekrutmen dan Seleksi adalah hal yang sangat penting yang dilakukan oleh perusahaan guna mendapatkan karyawan yang berkualitas, dan berkompeten agar tercapainya tujuan organisasi. UBSI menyadari hal itu dan mencoba menyiapkan para calon lulusannya agar mudah menghadapi rekrutmen dan seleksi yang diselenggarakan oleh setiap Organisasi maupun perusahaan.

Continue reading Seminar Teknik Melamar Kerja dan Interview

Jurnal Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan, 2019

Jurnal Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan  ini saya tulis bersama dengan Bapak Suparman HL dan Bapak M. Khoirunnada. Jurnal ini diterbitkan di Jurnal Mabiska Vol. 4 No.1 2019

Bagi perusahaan ataupun lembaga pendidikan adanya disiplin kerja akan menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran pelaksanaan tugas, kemudian bagi perusahaan memiliki karyawan berprestasi kerja yang tinggi itulah yang sangat diinginkan oleh perusahaan. Penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan instrument penelitian kuisioner dengan jumlah 62 orang responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel sampling jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, dan uji persamaan regresi dengan perhitungan menggunakan SPSS dan perhitungan manual. Maka hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara variable disiplin terhadap prestasi kerja diperoleh nilaiR = 0,736 nilai ini termasuk dalam kategori kuat. Sementara pengaruh disiplin terhadap prestasi kerja diperoleh nilai KD = 54,1%. Sedang kan hasil persamaan uji regresi diperoleh nilai Ŷ = 16,350 + 0,667 X menyatakan bahwa setiap penambahan 1 nilai disiplin kerja akan meningkatkan prestasi kerja karyawan sebesar 0,667. Sebaliknya jika disiplin kerja mengalami penurunan 1 nilai maka prestasi diprediksi mengalami penurunan sebesar 0,667 dan akan mempengaruhi prestasi kerja karyawan, Jurnal Selengkapnya.

Link Publikasi ↓↓↓

Jurnal Mabiska Vol. 4 No.1, 2019 Hal 81-87

Continue reading Jurnal Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan, 2019

Certification Of The English Prediction Test For TOEFL 02 Juli 2019

Pada 02 Juli 2019 Telah dilangsungkan Kegiatan "Certification Of The English Prediction Test For TOEFL" . Kegiatan untuk mahasiswa semester 6 ini bertujuan untuk bekal mahasiswa pada saat tugas akhir nanti, karena salah satu persyaratan untuk bisa mengikuti tugas akhir adalah memiliki minimal 2 sertifikat kompetensi yang nantinya digunakan sebagai Surat Keterangan Pendamping Ijazah. 

Acara ini di isi Oleh Lembaga Bahasa Inggris (LBI) UNiversitas Bina Sarana Inforatika yaitu Mr. Jimmy, M.Pd, Ary Iswanto Wibowo, SS, M.Pd dan Yanti rosalinah, SS, M.Pd. 

Continue reading Certification Of The English Prediction Test For TOEFL 02 Juli 2019